Cette rencontre, tenue dans un climat d’écoute et de concertation, avait pour objectif d’échanger avec ces cadres en attente de poste afin de recueillir leurs préoccupations, d’évaluer leurs compétences et d’examiner les possibilités de leur intégration dans les différents services du ministère.
Dans son intervention, le Ministre a souligné l’importance de valoriser les ressources humaines du département et de mettre à profit les compétences disponibles pour renforcer l’efficacité de l’administration. Il a également réaffirmé sa volonté de promouvoir une gestion transparente, équitable et fondée sur le mérite dans l’attribution des responsabilités.
Les participants ont exprimé leur satisfaction quant à cette initiative, qui leur a permis de faire entendre leurs préoccupations et de partager leurs attentes concernant leur avenir professionnel au sein du ministère.
À l’issue des échanges, le Ministre a assuré que des dispositions appropriées seront étudiées afin de trouver des solutions adaptées à la situation des cadres concernés, dans le respect des textes en vigueur et des besoins de l’administration.
Cette réunion témoigne de l’engagement du Ministère de l’Élevage et de la Santé Animale à renforcer la cohésion interne et à optimiser la gestion de ses ressources humaines pour une meilleure performance du secteur.
CSCOM ASTA INOUSSA
